Innovatie, hoge zorgkosten, de steeds veranderende zorgvraag en zorgmarkt zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Het uitgangspunt zou moeten zijn samen te bouwen aan die veranderingen in de zorg.
Door goede samenwerking is dit te organiseren en is het mogelijk om de zorg naar een kwantitatief en kwalitatief hoger niveau te brengen. Met meer en betere onderlinge communicatie, meer zorgverleners (“handen aan het bed”), minder concurrentie, voldoende keuzevrijheid met ruimte voor groot en klein, een passend loon, lagere administratieve last, betrouwbare en goede ICT en de uitvoerders in de zorg meer en beter te faciliteren met goede scholing, hulpmiddelen en de juiste tools.

Kwaliteit leveren is Zorg op Maat leveren!
Zorg op maat is niet alleen strak uitgaan van de vastgestelde zorgbehoefte, volgens een vooraf bepaald budget, kwaliteitskader en vastgesteld tijdspad, maar is blijven observeren, evalueren en waar nodig bijsturen/bijstellen van de te verlenen zorg en begeleiding.
Zorg op maat is samen met de Cliënt blijven kijken naar zijn/haar zorgbehoefte en zorgvraag, daarbij rekening houdend met de wensen, zijn/haar mogelijkheden en levensfase waarin hij/zij zich bevindt. Belangrijk is ook; zo veel mogelijk behoud van zelfstandigheid en eigen regie blijven voeren.

Naast bovenstaande punten kijken we ook naar de psychische en sociale factoren/omstandigheden waar de Cliënt in de toekomst mee te maken krijgt en zich momenteel in bevindt (zoals beleving, achteruitgang, wonen, werk/vrije tijdsbesteding, inkomen en sociale contacten).

Door de bovenstaande punten waar te maken, kennis te delen en samen te blijven investeren in vernieuwing en veranderingen binnen de zorg, zal de kwaliteit van zorg sterk verbeteren, zullen de zorgmedewerkers met veel liefde en voldoening hun werk blijven uitvoeren en zal iedereen de zorg krijgen waar hij/zij recht op heeft en ook zo hard nodig heeft.
De ZorgOrganisatie werkt dan ook aan de volgende doelstellingen en plan van aanpak:

• Gebruik maken van elkaars kwaliteiten en talenten.
• Ervaringen delen en elkaar uitdagen om nieuwe dingen te leren en het maximale uit onszelf en anderen te halen.
• Blijven ontwikkelen en innoveren; individueel maar ook als ZorgOrganisatie.
• Hoog houden van kwaliteit en professie.
• Het bevorderen van gelijke marktkansen voor ZZP-ers, door samenwerkingsverbanden te creëren van ZZP-ers met andere zorgprofessionals, zorgorganisaties en zorginstellingen, zodat we meer aanvullend kunnen werken ipv concurrerend

Conform bovengenoemde werkwijze is het mogelijk om de Cliënten de gewenste en benodigde zorg en begeleiding, flexibel en efficiënt te geven, zodat het zorgbudget doelmatig en controleerbaar wordt besteed tegen een marktconform tarief.

Zoals al beschreven in samenwerken op macroniveau is samenwerken in zorgland van groot belang om de zorg op een hoger en betaalbaarder niveau te krijgen en te houden.
De samenwerking tussen zorgprofessionals, zorgorganisaties, zorginstellingen als mede andere instanties die invloed uitoefenen of noodzakelijk zijn bij het leveren van zorg, maar ook de Cliënt en zijn omgeving zijn allen belangrijke schakels om dat te kunnen bewerkstelligen.

Door het runnen van een ZorgOrganisatie met deze beschreven doelstellingen willen we uiteindelijk bereiken dat er in de toekomst netwerkorganisaties van ZZP-ers ontstaan die samenwerken; door bundelen van krachten, kennis en kwaliteiten, met andere zorgprofessionals, zorgorganisaties en zorginstellingen.
Als ZorgOrganisatie zijn we bereid en staan we open om met een ieder een vorm van samenwerking aan te gaan, mits de samenwerking is gebaseerd op:

• gelijkwaardigheid
• nastreven van dezelfde doelen
• leveren van kwaliteit
• het vormen van een compleet netwerk
• het samenwerken en delen van kennis/informatie standaardwaarden zijn.

Zo heeft een ieder een belang en een stem in de toekomst van de zorg, met  inachtneming van de eigen identiteit. Zodat Zorgland uiteindelijk wel kan optreden naar buiten als eenheid, zelfredzaam is, zonder concurrentie en marktwerking, ZZP-ers als volwaardig worden gezien, innovatief bezig zijn en kunnen voldoen aan de veranderende zorgvraag met allen als gemeenschappelijk doel: Kwaliteit door Zorg op Maat!

Hierdoor wordt de zorg weer aantrekkelijk wordt om in te gaan werken, we werken allen voor een marktconform loon/tarief en de zorg en begeleiding wordt verleend vanuit ons hart en niet vanuit de portemonnee.
Voorbeelden van samenwerkende partijen zouden kunnen zijn:

• Familie/mantelzorgers
• ZZP-netwerken
• Zorg-/hulpverleners van diverse organisaties
• Huisartsen
• Apotheken
• Ziekenhuizen/specialisten
• Zorgprofessionals zoals diëtisten, fysiotherapeuten, ergotherapeuten
• Zorgverzekeraars
• Zorgkantoren
• Gemeenten
• Leveranciers van diverse zorgartikelen
• Belangen Organisaties
• Onderzoeks- en opleidingsinstituten

Dus schroom niet en ga een samenwerkingsverband met Care about Care aan.